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恶意拖欠工资这个怎么处理
劳动纠纷
2022-12-28 16:56:59
共有3位律师解答
证据充分,是可以起诉的。
你好!一般可以向
劳动监察
部门投诉对方拖欠工资的。
用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可及时去当地的劳动行政部门投诉,依法给予其行政处罚;或者去申请
劳动仲裁
,由劳动
仲裁
委来处理。
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