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未签劳动合同赔偿标准是怎么样的呢，未签订劳动合同有赔偿吗？

合同纠纷

2021-07-22 18:21:27

你好，可以委托律师获得双倍赔偿，最近已成功代理多起类似案件，有需要可进一步沟通
公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。
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未签订劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 2991

未签订过劳动合同，有赔偿么？

未签合同《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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未签劳动合同如何赔偿

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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未签劳动合同怎么赔偿？

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条

未签订劳动合同赔偿

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订

未签劳动合同赔偿

没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《

未签劳动合同，赔偿

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未签劳动合同，有赔偿吗？

你有权获得赔偿。

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未签劳动合同赔偿标准是怎样的？

可以获得赔偿，未签署劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿。

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