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您好，一般情况下用人单位应当在一个月内申请，职工可以在一年内申请。
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你好，工伤有时间限制，应当在一年内提出申请。
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您好一般个人认定是受伤一个月内进行主张
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公司申请是一个月，员工申请是一年
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您好，有时间限制，最长一年内。
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您好，跟单位有劳动合同吗？
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你好，一般是需要尽快申请的
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有的，一年内可以自己申报
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工伤认定是否有时间限制的规定这成了许多工伤受害者的疑问，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定
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有的，事故发生起之日内1年内申请
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您好，工伤认定要在一年内做鉴定。
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您好，有效期一年内申请工伤
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你好，工伤认定需要进行伤情鉴定的，一般伤情鉴定报告都是一年之内完成的，而一般的伤情随着时间的流逝是会痊愈很多的，所以建议您尽快委托律师，收集证据，立案
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原则上是工伤事故发生后一年内申请工伤认定。
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您好，单位是在30日内申请，劳动者是自事故发生之日起一年内
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你好，你具体是在那个城市。
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您好 应当在一年之内向社保行政部分申请工伤认定。
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您好，工伤认定是有时间限制的，一般是在工伤发生后的30日内由用人单位提出，如果用人单位不提的，工伤员工或者其直系亲属可以在工伤发生1年内提出。
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公司在员工受伤后30日内申请工伤认定；员工个人或者近亲属的自己申请工伤认定的 ，在受伤后1年申请。
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你好，你好越快越你好，越快越好，最好在30天内认定
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你好，工伤认定时间有限制的。
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(1)用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，即劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。
(2)工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请：用人单位未在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工一定要注意申请工伤认定的期限，期限的起始日是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日，超过此期限将丧失被认定为工伤的权利。这里要提醒工伤职工的是用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，发生工伤或患职业病的职工及其直系亲属、工会提出工伤认定申请时，不以单位同意为必要条件。
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