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公司劝退,怎么谈补偿金
劳动纠纷
2022-07-08 00:27:37
共有5位律师解答
你好,根据你的工作年限来要求补偿,一年补偿一个月。
你好,如果双方协商不成一直的情况下,可以是n+1
上班一年赔偿一年的申请的
要看劳动者被公司劝退是否符合法定的需要进行补偿的范围,符合的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按照工作年限支付,协议解除
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