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中介说未满合同期扣工资

劳动纠纷
2024-04-19 10:55:35
共有5位律师解答
  • 你好,如果合同有约定的可能会因为违反法律规定而无效。
  • 你好,这是合同的一部分吗
  • 法律分析:没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 中介扣工资可以通过以下途径解决:
    1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
    2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;
    3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了;
    4、劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 中介扣工资可以通过以下途径解决:
    1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
    2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;
    3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了;
    4、劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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