法律咨询
你好!我因为只干了4天,就提成离职,我们之间没有签任何合同,我给公司离职了,说明天不去了,我现在要补离职通知书,我是今天晚上8点提的离职,所以今天算提前三天内的一天吗?
劳动纠纷
2024-04-20 14:54:47
共有4位律师解答
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
可以进行投诉和申请仲裁
工作了多久。可以仲裁的
您好,请问您 工作了多久了?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
劳动合同纠纷
726
我在现在这个公司干了一个月多一点点,离职要提前七天我昨天提离
根据《劳动合同法》的规定,员工需要提前三十天向公司提出离职申请,以便公司有足够的时间进行工作交接和安
人咨询过
继续咨询
公司职工离职文件
公司解除试用
324
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
劳动合同纠纷
740
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
2110
旅游公司职员离职申请书
婚宴酒席
324
公司离职申请书
公司解除试用
324
你好,我想问一下天津劳动纠纷律师费用是多少?
法律分析: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元
人咨询过
继续咨询
中学国庆只有两天假期符合国家规定吗?
违法。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日
人咨询过
继续咨询
你好,未签劳动合同离职赔偿是多少
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满
实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
年假期间没有休息补偿标准
年假未休完的补偿方法:1、征得职工同意可以在下年度安排休假;2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满
实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权