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劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗？

劳动纠纷

2024-04-20 22:22:44

您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
投诉或者申请劳动仲裁
1、五一劳动节是我国规定的法定节假日，全国统一放假，因此民政局的工作人员应该放假。
2、但鉴于民政局是关乎民生的国家机关单位，其一般会在节假日安排相关的人员值班或留守岗位，因此五一假期期间民政局仍会有工作人员在岗。当然，各个地方的民政局可能会有不同的政策。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
你好，可以申请劳动仲裁
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