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你好,请问实习生签了劳动合同又签了三方协议有什么影响吗

劳动纠纷
2024-04-24 13:25:40
共有8位律师解答
  • 签订劳动合同意味着实习生在实习期间享有劳动者的基本权益,如工资、工时、劳动保护等。而三方协议则更侧重于实习生的学习、培训和职业发展等方面,可能包含学校对实习生的管理和指导责任。因此,同时签订两份协议可以为实习生提供更全面的权益保障。
  • 三方协议则通常涉及您、用人单位和学校三方,用于约定实习期间的相关事项,如实习期限、实习内容、学校与用人单位的责任等。三方协议的目的在于保障实习生的权益,同时明确学校和用人单位在实习过程中的责任。
  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯
  • 你好,这边可能就不是应届生了
  • 你好,会有一定影响你的了
  • 您好,建议积极协商处理
  • 你好,建议协商处理
  • 要看对方是否追究
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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