单位零七年破产，单位给职工的福利分房，现在要拆迁，是什么标准
征地拆迁
2024-04-24 06:27:27
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你好结合当地的政策确定
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公司破产说明中应当注明解散事由、清算组负责人以及组成人员；清算报告中应当写明出资人、登记注册日期、营业执照注册号、注册资本、经营年限、经营范围、经营地址以及具体的清算工作步骤；阐述清算期内员工安置情况、工资养老保险情况、资产负债情况以及剩余财产分配等问题。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：
（一）法人解散；
（二）法人被宣告破产；
（三）法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
第六十九条有下列情形之一的，法人解散：
（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；
（二）法人的权力机构决议解散；
（三）因法人合并或者分立需要解散；
（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；
（五）法律规定的其他情形。 -
企业因拆迁破产的赔偿标准：
1、土地、房屋价值补偿；
2、装修附属物补偿，主要由评估机构根据各地制定的标准进行评估；
3、停产停业损失补偿，还应当考虑目前的企业业务量、客户资源以及预期利益的损失；
4、搬迁费用、搬迁损失；
5、各项拆迁奖励费用；
6、职工安置费。涉及到集体企业或国有企业还有职工安置费用，主要是通过给下岗的职工缴纳社会保险的方式实现。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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