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你好律师,我是外卖专送员,昨天因为下暴雨没去送外卖,站点说我旷工并处罚300元,现在不想干了,想辞职,但要扣我一般的工资,跑了一个月也就两千块钱,这样的做法合理吗?我该通过什么途径来维护自己合法权益?
劳动纠纷
2024-04-24 15:23:14
共有5位律师解答
对于因天气原因(如暴雨)未能完成工作任务的情况,通常应视为不可抗力因素,而不应简单地认定为旷工。在此情况下,站点对您的处罚可能缺乏合理性。您可以查阅相关的劳动合同或员工手册,了解是否对此类情况有明确的规定。
上午好,是可以帮助维权的,是可以处理案件
你好 不合理 可以仲裁拿回工资
你好,这边看具体的案情判定的
这个是可以去维护自己的工资
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