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公司低开收入证明

公司企业
2024-04-25 09:04:55
共有7位律师解答
  • 公司低开收入证明可能涉及一些法律和道德问题,因此需要谨慎处理
  • 上午好,可以去开具,现在是有什么需求
  • 你好,你这边遇到什么事情
  • 可以去跟公司说让开证明
  • 法律分析:所谓的低收入证明,是国家为了给贫困家庭特殊待遇和支持的一种福利政策,比如住房啊,公租房啊,或者是困难家庭补助啊等等。. 但是低收入需要满足相关的条件才能够进行申请相应的补助政策。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  • 开具收入证明如下:
    1、证明所载收入情况应与员工实际工资相符,避免虚开
    2、审核真实用途,注明接收单位及证明用途;
    3、妥善保管公章,建立使用登记制度;
    4、要求员工就收入证明的出具背景进行书面说明,陈述真实的收入情况并作出相应承诺。
    收入证明的法律风险有哪些
    收入证明的法律风险如下:
    1、给非员工出具收入证明,企业可能被认定与其存在劳动关系并承担规定的用人单位责任;
    2、虚高的收入证明嗣后被用于追究用人单位未足额支付劳动报酬的法律责任;
    3、不实或者虚假收入证明被用于诉讼,出具企业可能因帮助伪造证据面临罚款、拘留等民事制裁,情节严重者将涉嫌刑事犯罪。
    :《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条法律依据::《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    》第XXX条

  • 1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请,说明收入证明适用的机构及具体的用途。
    2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具收入证明,并加盖公章,公章可为企业公章或认识专用章。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十五条 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。
    当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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