在每周都有科室轮流做公共卫生的情况下，领导长期指定一名员工打扫他办公室卫生算不算违法？
劳动纠纷
2024-04-25 16:40:35
共有2位律师解答
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法律分析：作为单位的员工，应该服从单位的规章制度，打扫卫生是其中最起码的一项劳动，属于不服从公司安排，违反公司规章制度，可以适当罚款。一般没有强制规定，只要是上班时间，领导正常安排下属的工作，下属有义务完成。
如果出现纠纷，则需要劳动仲裁调解。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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你好，看规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
