法律咨询
我是一名超市员工,供货商给了我一些赠品,被发现后,现在解除劳动合同,还会有什么责任承担
劳动纠纷
2024-04-26 14:57:33
共有3位律师解答
建议申请劳动仲裁
你好,应当报警处理
可申请劳动仲裁,或直接报警
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同当月有工资的吗
劳动合同纠纷
75
一名女员工已经达到法定退休年龄,企业与其解除劳动合同的话,需
你好,劳动合同因达到退休年龄自行终止,但由于用人单位未依法买社保,可向用人单位主张补交
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
劳动关系解除合同应该怎么写
劳动关系的解除
2379
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?
解除劳动合同
43973
员工主动解除劳动合同的范文
财会
324
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21839
员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
离职写全月无休离职证明可以写全月无休吗?
从法律角度出发,针对离职证明中是否写全月无休的问题,具体操作如下:1. 若实际全月无休,证明中应明确
人咨询过
继续咨询
上个月清明法定假3天,公休4天,公司因为法定假所以扣除一天工
工资扣除问题应分情况处理:1. 如公司误扣,提供出勤记录等证据,要求公司纠正;2. 如公司制度违规,
人咨询过
继续咨询
离职申批表写全月无休离职证明可以开全月无休吗?
当离职证明中写有“全月无休”等不实内容时,首先应与人力资源部门沟通,要求更正为真实情况。如公司不予更
船舶搬迁劳动纠纷请律师费用是多少
在劳动争议诉讼中,需要交纳的费用有诉讼费、律师代理费、除去必要的差旅费和文印费。其中律师代理费的费用
签署劳动合同有违约金吗?,法律依据是什么
如果当事人之间签订的劳动合同中设置了服务期约定、竞业限制约定的,有违约金。在劳动合同中,只允许就劳动
根据工厂提到的22天制,如果一个月有21天,基本工资将支付2
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
公司可以单方解除合同的约定是否有效
单方解除劳动合同有法律效力。因为解除权属于消灭性形成权,即因形成权的行使而使既有法律关系消灭的权利。
已超过法定退休年龄,是否需要给予经济补偿?
你好,可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权