你好，我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，他们说不能发工资给我，工资是下月6号发
劳动纠纷
2024-04-28 09:29:21
共有7位律师解答
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我理解你的担忧，一般来说，公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息，船上考勤表是在 18 号提交的，而工资卡是在 23 号收取的，这可能导致工资发放出现延迟。
然而，公司表示不能发放工资给你，可能是因为他们需要一定的时间来处理考勤表和工资核算等工作。此外，工资通常是在下月 6 号发放，这是公司规定的发薪日期。
在这种情况下，我建议你采取以下步骤：
1. 与公司沟通：首先，你可以与公司的相关部门或负责人进行沟通，说明情况并询问具体原因。了解公司的工资发放政策和流程，以及是否有其他解决方案。
2. 检查合同和规定：查看你与公司签订的合同或公司的相关规定，了解关于工资发放的具体条款。合同或规定中可能会有关于考勤提交和工资发放时间的详细说明。
3. 寻求帮助：如果与公司沟通无果，你可以考虑寻求上级领导或人力资源部门的帮助。他们可能能够提供更具体的信息和解决方案。
4. 保留证据：确保保留好与工资相关的所有证据，如考勤记录、工资卡提交记录等。这些证据可能对你后续的沟通和解决问题有所帮助。
最重要的是保持冷静和理性，通过合理的途径与公司进行沟通和解决问题。如果问题仍然无法得到解决，你可以咨询当地的劳动监察部门或寻求法律援助，以获取更专业的建议和支持。 -
按照法律规定，单位在期满一个月内发工资都是可以的
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不发工资不合法，你可以向劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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