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如果合同到期，用人单位不和我续签或换工作地，我任何维护我的权益。

劳动纠纷

2024-05-07 15:00:38

您好，劳动合同到期用人单位不续签或者更换工作地可要求用人单位进行经济赔偿。
你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解
上午好，这个情况是可以进行投诉的
你好，按照一年一个月工资标准计算
你好，用人单位不续签可以主张赔偿
你好，这边是可以去索要赔偿的呢
你好，协商不成可以劳动仲裁
你好，可以去劳动局进行咨询
你好可以申请劳动仲裁的
您好，可以申请劳动仲裁
你好，不续签需要给到赔偿
如果用人单位提出换工作地，你不同意，可以与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商不成，你可以考虑寻找其他工作，或者根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
合同到期后，如果用人单位既不续签也不支付经济补偿金，你可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。如果劳动仲裁仍无法解决问题，还可以考虑向法院提起诉讼。
合同到期后，如果用人单位不续签，你可以收集工作合同、工资单、出勤记录等作为证据，证明你与用人单位的雇佣关系及你的工作表现。如果用人单位不支付经济补偿金，你可以使用这些证据进行劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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