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老板劝我离职，还让我交违约金

合同纠纷

2024-05-07 10:41:52

您好，公司原因辞退，可以要求补偿金，个人原因离职，不能要求经济补偿金。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
你好详细交流一下遇到的问题
一般情况下，如果老板只是劝你离职并没有违反你的服务期约定或竞业限制约定，你不需要支付违约金。但如果你的合同中有特殊约定，或者老板能证明你违反了相关规定，你可能需要支付违约金。具体情况需要查看你的劳动合同和相关法律法规。
如果老板强制你离职并要求支付违约金，首先检查你的劳动合同，看是否有相关约定。如有争议，可以与老板协商，或寻求劳动仲裁。如对方违法要求支付违约金，可依法维权。
劳动者违反服务期约定的，需要支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，也需要支付违约金。除此之外，用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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