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中介在没有和乙方完全说明清楚甲方公司的各项制度,要求乙方先进行7天试用期,之后签订劳动合同,并且威胁说,不满七天没有工资,这种情况该怎么办?

劳动纠纷
2024-05-07 07:47:02
共有4位律师解答
  • 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
  • 您有权要求中介和甲方公司明确说明各项制度,并签订劳动合同。若中介或甲方公司威胁或拒绝,您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。试用期也应签订劳动合同,否则公司需支付双倍工资。若处理不当,可能面临劳动权益受损的风险。
  • 您应首先与中介沟通,要求明确甲方公司制度和签订劳动合同。若中介不配合,您可以:1.保存相关证据,如聊天记录、通话录音等;2.向劳动监察部门投诉,提交证据;3.申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。不同情况下,您可能需要采取不同的法律手段,但无论如何,都应确保自己的权益不受侵害。
  • 针对您的情况,常见处理方式有:1.与中介和甲方沟通,要求明确制度和签订劳动合同;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试沟通解决,若无果则考虑投诉或仲裁,确保自身权益不受损害。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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