一个月上满28天就算满勤这样子理解对不对
劳动纠纷
2024-05-07 20:31:15
共有4位律师解答
-
你好 ，你理解的不太对。正常 22天是满勤
-
如果劳动合同或公司内部规定中明确规定了满勤的定义和计算方式，那么在实际操作中，应当按照这些规定进行计算。例如，如果规定满勤为30天，那么即使员工一个月上满了28天，也不能算作满勤。另外，如果员工因为某些原因未能达到满勤，公司可能会根据规定扣除相应的工资或福利。因此，在处理满勤问题时，应当仔细查看合同或规定，并严格按照规定进行操作。
-
在处理满勤问题时，常见的方式包括：按照合同或公司内部规定进行计算，根据具体的工作天数来判断是否满勤，或者按照实际出勤率来计算。在选择处理方式时，应当首先查看自己的劳动合同或公司内部规定，了解满勤的具体定义和计算方式。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
