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公司部门解散,现要求我们去别的部门帮忙,可以要求赔钱走人吗

公司企业
2024-05-08 12:28:18
共有4位律师解答
  • 你好,可以不同意调部门,并通过劳动仲裁要求赔偿。M
  • 在公司部门解散并要求转岗的情况下,您有权要求经济补偿。若公司拒绝支付,可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁或提起诉讼。不及时处理可能会影响您的劳动权益和经济补偿的获取。
  • 对于公司部门解散的情况,处理方式如下:1.若接受转岗,应与公司明确新岗位的工作内容、薪酬等条款;2.若要求经济补偿后离职,应与公司协商具体补偿标准并签订协议;3.若公司拒绝合理要求,可以依据《劳动争议调解仲裁法》维护自己的合法权益。不同处理方式的具体操作需根据实际情况灵活应对。
  • 对于公司部门解散后的处理方式,一般可以选择接受内部转岗或要求经济补偿后离职。选择应基于个人职业规划和公司提供的条件综合考虑。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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