我4月底去公司面试成功，叫我在家里等通知上班，说5月5号可以上班，后来通知十号上班，可是今天通知二十五号才可以上班
劳动纠纷
2024-05-08 17:15:53
共有4位律师解答
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建议您通过法律途径维护自己权益
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您有权要求公司明确并遵守约定的上班时间。如果公司多次更改上班时间且未与您协商一致，这可能构成违约行为。您可以先尝试与公司协商，要求明确并遵守上班时间。如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门举报投诉，或者考虑申请劳动仲裁，要求公司承担违约责任并进行赔偿。
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如果公司继续更改您的上班时间，您可以采取以下措施来保护自己的权益：首先，与公司协商并要求明确并遵守约定的上班时间；其次，如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门举报投诉，要求公司限期改正；最后，如果公司仍然不改正，您可以考虑申请劳动仲裁，要求公司承担违约责任并进行赔偿。
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