你好，我因为跟领导发生矛盾，想要离职，但是得需要提前一个月，我跟领导请假几天，然后领导也同意离职，请完假后我就办了离职，结果发工资的时候我被记旷工三天，没有任何工资补充
劳动纠纷
2024-05-09 09:34:31
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如果请过假并且领导也同意了，那么可以申请劳动仲裁，但需要提供相应证据证明。
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你好，需要详细了解情况后回复。
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您被记旷工三天可能是因为虽然领导同意了您的离职，但您没有按照公司的规定走完离职流程，如提交正式的书面辞职申请并等待一个月的通知期结束。在此期间，您请假后的行为可能被公司视为旷工。建议您查看公司的规章制度，了解具体的离职流程和相关规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
