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在药厂上班20多年,查出乙肝,药厂能开除吗
劳动纠纷
2024-05-09 17:48:36
共有3位律师解答
药厂不能因您查出乙肝而开除您。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的规定,乙肝并非法定解除劳动合同的理由,若药厂开除您,则属于违法解除合同。您可以申请劳动争议仲裁,要求药厂支付相应的赔偿金。若不及时处理,您可能面临失业和权益受损的风险。
药厂不能开除因乙肝的员工。处理方式有:1. 与药厂协商,要求继续工作并保障健康权益;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政保护;3. 申请劳动争议仲裁,要求赔偿损失。具体操作上,可以收集相关证据,如医疗证明、劳动合同等,以支持自己的主张。在处理过程中,要保持冷静和理性,依法维护自己的权益。
对药厂因乙肝欲开除的情况,您有多种处理方式。首先,可以与药厂沟通协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。其次,可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后,若无法协商解决,可以申请劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。选择处理方式时,应充分考虑个人情况和法律法规的支持程度。
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