办理完离职交接手续可以不支付经济补偿金吗

更新时间:2020-11-19 08:54
办理完离职交接手续可以不支付经济补偿金吗
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
劳动者应该按照双方的约定进行工作交接,用人单位需要支付给员工经济补偿的,经济补偿可以在员工办理工作交接时支付,经济补偿金可以作为企业要求员工办理工作交接的一种手段。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
但没办离职手续,可以要求补偿金吗
可以要求补偿金吗,试用期没有补偿金
离职交接手续怎么写
离职交接手续怎么写
解除劳动合同
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
珠海劳动纠纷律师费用是如何的?,法律上该如何规定
法律分析:在日常工作中,很多员工和企业会产生劳动纠纷,并申请劳动仲裁,不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少,费用如下, 1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人
我想咨询一下,公司倒闭后怎么赔偿
公司倒闭了,需要给予员工经济补偿,具体情况如下: 1、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿金; 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算经济补偿
公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
你好在吗我这边退学后悔了怎么办
你好,建议你联系学校沟通
老板让员工休假一个月,这违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁
主讲律师
陈启荣
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询