首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 签订无固定期限劳动合同的好处与坏处
签订无固定期限劳动合同的好处与坏处
更新时间:2020-11-25 16:54
签订无固定期限劳动合同的好处与坏处
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。对用人单位来说签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿。
法律依据
《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
无固定期合同的有好处吗?无固定期合同员工的好处有什么?
不论劳动者还是公司来说,都是无固定合同更好些。 企业方面: 1、省去不断办理招工、培训、离职、退工、补偿等等手续。可以节约大量的人力、物力、财力。 2、人
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的好处与坏处,这周刚入职一家公司,昨天签劳动合同时发现签订的是无固定期限劳动合
您好,没有什么坏处,对劳动者来说是好事,老板不能以劳动合同到期为由解除双方劳动关系,劳动者要申请离职不受影响,提前一个月写申请就好了。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
第一次签订劳动合同可以签订无固定期限劳动合同吗,对我们劳动者有什么坏处
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同的订立条件有哪些
劳动合同纠纷
能否要求签订无固定期限劳动合同订无固定期限劳动合同?现需要重新签订劳动合同。能否要求签订无固定期限劳
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的
合同纠纷
在我国无固定期限劳动合同如何待遇
合同纠纷
劳动合同签订,固定期限和无固定期限哪个好?
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
视为签订无固定期限劳动合同不需要双倍工资吗
劳动合同纠纷
公司签订劳动合同,是不是必须签订无固定期限劳动合同。是否签无固定期限或者固定期限
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同,是指
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
签订固定期限劳动合同,还是签订固定期限劳动合同,我提出要签订无固定期限劳动合同,是否该给我赔偿?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期可以赔偿,因为公司说我请假多解雇了我吗?
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
产假期间要求解除劳动关系是否违法
产假期间解除劳动关系需谨慎,通常不允许。若遇特殊情况,可依据《劳动合同法》第三十九条处理。选择处理方式时应综合考虑具体情况,必要时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动者合同到期企业不继签,规定员工签定舍弃理赔,合不合理合法,假如签了还能不能理赔。
合同到期不续签,劳动者可以依法维权。若单位有过错,可解除合同并获补偿。协商不成可申请劳动仲裁或起诉。注意保留证据,如合同、工资单等,以支持自己的主张。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工填了离职申请表,属于自动离职吗?
填离职申请表非自动离职,操作如下:1.提前通知:按《劳动合同法》规定,提前通知单位。2.协商解除:与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续:完成工作交接,结清工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工签了劳动合同和附加协议,附加协议是关于培训费用的,费用已扣4500,我要提起仲裁能赢吗?
可以仲裁。操作如下:1.收集劳动合同、附加协议等证据;2.向劳动仲裁委员会提起申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实与理由;4.等待仲裁结果,如有不服可向法院起诉。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,如果我在职单位不允许员工在外兼职,我签署过兼职合同,会不会影响n+1赔偿?
处理方式包括与单位协商、解除兼职合同或寻求法律帮助。选择时需考虑合同条款、单位态度及个人职业规划,确保合法权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
石家庄律师
苏州律师
合肥律师
深圳律师
济南律师
南昌律师
上饶律师
成都律师
大连律师
乌鲁木齐律师
福州律师
杭州律师
重庆律师
上海律师
南宁律师
北京律师
武汉律师
广州律师
热门区县:
江夏区律师
河西区律师
北辰区律师
忠县律师
静安区律师
红桥区律师
大足区律师
沈阳和平区律师
弥渡县律师
云阳县律师
专业找律师:
三沙市处理连锁加盟问题律师
洛阳债务债权律师
长沙建筑工程律师
泉州继承律师
九江处理假释问题律师
沈阳处理动物咬伤人问题律师
上饶房屋拆迁律师
上海房屋拆迁律师
杭州医疗事故律师
滁州继承律师
秦皇岛医疗事故律师
毕节处理刑事附带民事问题律师
洛阳公司法律师
温州医疗事故律师
西安处理动物咬伤人问题律师
淮北处理离婚赔偿问题律师
北海合同纠纷律师
铁岭处理合同谈判问题律师
哈尔滨处理建筑工程问题律师
台州处理劳务派遣问题律师
天津交通事故律师
济宁处理侵权赔偿问题律师
杭州处理取保候审问题律师
贵阳处理刑事辩护代理问题律师
深圳知识产权律师
齐齐哈尔婚姻家庭律师
常州公司法律师
热搜标签:
荆门环境保护法律咨询
上海律师
工作证明
固定期限劳动合同
订立劳动合同
黔南外商投资法律咨询
交通事故法律问答
无固定期限劳动合同
红河仲裁法律咨询
合同风险防范
限行
股权法律问答
反倾销法律问答
购房合同签订
行驶证
榆林国际贸易法律咨询
泸州人身损害赔偿法律咨询
合同的订立
金融证劵法律问答
朝阳暴力伤害法律咨询
北京律师
无固定期限劳动合同
深圳律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
1931
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询