首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 人事需要为试用期员工离职办理哪些手续
人事需要为试用期员工离职办理哪些手续
更新时间:2020-11-17 17:31
人事需要为试用期员工离职办理哪些手续
何帆
贵州商筑律师事务所
律师解答
正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期尚未开始,但已签订合同,离职需办理什么手续
用人单位与劳动者协商一致的即可解除劳动合同,劳动者需要解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期离职需要手续,试用期辞职需要什么手续?
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职必须本人去公司办理手续吗?
具体的情况是怎样的呢
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在试用期期间不到一个月被辞退,办理离职手续是要注意什么。
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职规定有哪些
试用期离职的法律规定
试用期
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
大三第一学期刚开始实习,但很快就被开除了,学费可以退还吗?
您好,可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我想了解一下,没有签劳动合同可以直接走吗?
法律分析:单位没有签订劳动合同属于违法的行为,应当提前30天通知用人单位然后离职。同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动合同 ,是指劳动者与用人单
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
单位劳动合同怎么填
劳动合同的填写应当载明:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同与试用期合同期限的规定是什么?
劳动合同期限与试用期的规定是:期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我的个人所得税里多了一家公司,显示给我发了三年的工资,但是我没收到钱,能要求赔偿吗?
法律分析:双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
第二次劳动能力鉴定结果不服
对劳动能力鉴定结论不服的,申请人可以在收到鉴定结论之日起的十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。但该次鉴定的结论则为最终结论。法律依
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位是否有权任意延长工作时间呢?
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
天津婚假法定多少天2024年新规定休息
一、2022年新规定天津婚假多少天1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
济南律师
常州律师
重庆律师
武汉律师
郑州律师
兰州律师
贵阳律师
南昌律师
沈阳律师
大连律师
上海律师
长沙律师
北京律师
昆明律师
广州律师
青岛律师
上饶律师
热门区县:
滨海新区律师
任丘市律师
北辰区律师
和平区律师
秭归县律师
渝中区律师
义乌市律师
宝山区律师
沙坪坝区律师
通州区律师
专业找律师:
桂林劳动纠纷律师
临沧交通事故律师
陇南处理技术转让问题律师
上海处理金融证券问题律师
昆明劳动纠纷律师
贵阳处理医疗事故纠纷问题律师
福州医疗事故律师
商洛房产纠纷律师
恩施州处理拆迁补偿问题律师
南阳交通事故律师
哈尔滨知识产权律师
合肥建筑工程律师
郑州处理婚姻家事问题律师
长沙交通事故律师
中山房屋拆迁律师
蚌埠合同纠纷律师
温州债务债权律师
菏泽处理赠与合同问题律师
张掖处理赠与合同问题律师
安阳处理刑事附带民事问题律师
合肥婚姻家庭律师
大理处理抵押担保问题律师
上海处理未成年人犯罪问题律师
沈阳处理合同问题律师
信阳处理拆迁补偿问题律师
海口建筑工程律师
上饶婚姻家庭律师
热搜标签:
试用期
辞职跳槽
上海律师
人事外包
离婚需要什么手续
试用期
茂名电子商务法律咨询
昌吉土地纠纷法律咨询
北京律师
佛山公司收购法律咨询
深圳律师
辞职
乐山海事海商法律咨询
辞职申请
离职证明
企业改制法律问答
潜江招标投标法律咨询
昌都行政诉讼法律咨询
员工转正申请
建筑工程法律问答
拍卖法律问答
保险理赔法律问答
试用期辞退
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
何帆
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9
已帮助
1931
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询