首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 国家法定节假日加班可以调休吗
国家法定节假日加班可以调休吗
更新时间:2020-11-20 16:32
国家法定节假日加班可以调休吗
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
国家法定节假日加班可以调休。加班工资因为是法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;公休日是按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
国家法定节假日上班,节后可不可以补休?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问的是:国家法定节假日周六可以调班吗?
周六,周日是国家规定的正常休息日,但是企业根据自己生产经营 的情况,进行调休,也是可以的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日上班不发三倍工资,用调休替代可以吗
这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
法定节假日加班三倍工资
法定节假日加班是否可以用调休的形式代替,是否违法?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
春节放假期间加班工资怎么算
劳动合同纠纷
端午节加班工资
劳动合同纠纷
法定节假日加班可以要求,还三天休息吗
法定节假日加班可以要求支付加班工资或安排调休
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
春节加班怎么计算
劳动合同纠纷
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于保安法定节假日能以调休代替加班费吗 法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
节假日加班安排调休可以吗?
劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
春节加班可以安排补休嘛,国家规定节假日把
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
什么人可以休带薪年休假
关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
签订劳动合同要怎么盖章?
法律分析:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在电力建设单位工作了25年,都是合同工合法吗?
你好,可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
一天工作超过8小时是否违法?
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
武汉律师
广州律师
成都律师
兰州律师
青岛律师
大连律师
石家庄律师
济南律师
乌鲁木齐律师
上海律师
重庆律师
长沙律师
厦门律师
长春律师
贵阳律师
南京律师
福州律师
北京律师
热门区县:
松山区律师
丰台区律师
大足区律师
广丰区律师
嘉定区律师
高密市律师
顺义区律师
云阳县律师
涪陵区律师
萧山区律师
专业找律师:
鞍山处理p2p借贷问题律师
聊城处理信用卡纠纷问题律师
常州刑事辩护律师
新乡处理房地产纠纷问题律师
西安处理商账追收问题律师
茂名建筑工程律师
临沂债务债权律师
铁岭知识产权律师
郑州处理车祸赔偿问题律师
渭南处理保外就医问题律师
吉安损害赔偿律师
南京医疗事故律师
东营交通事故律师
商丘刑事辩护律师
杭州处理群体劳资纠纷问题律师
丽水处理物业管理问题律师
深圳损害赔偿律师
深圳处理工程承包问题律师
石家庄合同纠纷律师
玉林处理涉外婚姻问题律师
昆明刑事辩护律师
百色处理p2p借贷问题律师
佛山医疗事故律师
上饶劳动纠纷律师
贵阳处理劳务派遣问题律师
呼和浩特医疗事故律师
广州刑事辩护律师
热搜标签:
哺乳假
法定节假日
汕头专利法律咨询
加班
广州产品质量法律咨询
上海律师
国家法定节假日
合同法定解除
其它法律问答
妇幼权益法律问答
深圳律师
法定分保
离婚法律问答
蚌埠暴力伤害法律咨询
钦州银行法律咨询
法定结婚年龄
假期待遇
工时休假
法定抚养人
漳州拍卖法律咨询
北京律师
银行法律问答
濮阳知识产权法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询