首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
更新时间:2021-01-19 16:12
职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
职工的社会保险费是用人单位缴纳,用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
企业在是用期间是否要缴纳社会保险
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
职工的工伤保险费是否由企业交纳
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新员工入职时,用人单位当月应向员工缴纳社会保障吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
社会保险费的缴纳方式
劳动合同纠纷
社会保险法规定的单位是否必须缴纳社会保险
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
保险费和保险金属于夫妻共同财产吗
保险费和保险金是否属夫妻共同财产
夫妻共同财产
离岗人员的社保是有用人单位缴纳吗
社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
你好,具体什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如果被单位忽悠签了自动离职怎么办?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司规定请假不得超过7天,超过7天请我先离职合法吗?
你好,这要看公司是如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司及时办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
常州律师
合肥律师
天津律师
西安律师
石家庄律师
贵阳律师
昆明律师
武汉律师
乌鲁木齐律师
南宁律师
杭州律师
厦门律师
长春律师
郑州律师
南昌律师
上饶律师
深圳律师
大连律师
热门区县:
都昌县律师
江阴市律师
石景山区律师
大足区律师
虎丘区律师
璧山区律师
荣昌区律师
元氏县律师
番禺区律师
徐汇区律师
专业找律师:
大连处理劳动仲裁问题律师
宿迁知识产权律师
广州交通事故律师
衡阳房屋拆迁律师
广州医疗事故律师
郑州处理减刑问题律师
广州继承律师
恩施州处理设备租赁问题律师
嘉兴处理信用卡纠纷问题律师
盐城处理群体劳资纠纷问题律师
汕头建筑工程律师
大连建筑工程律师
吉安继承律师
厦门处理代写合同问题律师
铁岭建筑工程律师
南宁继承律师
北京合同纠纷律师
洛阳劳动纠纷律师
连云港劳动纠纷律师
常州处理收养问题律师
乌海处理开发商违约问题律师
七台河处理车祸赔偿问题律师
南宁处理协议离婚问题律师
榆林处理物业管理问题律师
福州知识产权律师
太原处理运输合同问题律师
扬州建筑工程律师
热搜标签:
社会保险
北京律师
海南仲裁法律咨询
反倾销法律问答
足额保险
劳动者单方解除劳动合同
防城港商标法律咨询
不足额保险
攀枝花银行法律咨询
德宏抵押担保法律咨询
社会保险登记表
社会保险
上海律师
宝鸡连锁加盟法律咨询
福州破产清算法律咨询
五险一金
社会保险制度
社保缴费
社保缴费基数
仲裁法律问答
交通事故法律问答
深圳律师
劳动合同法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
528
已帮助
3461
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询