怀孕期间被辞退怎么处理

更新时间：2021-09-20 11:59

怀孕期间被辞退怎么处理

马筱

广东乾厚律师事务所

律师解答

怀孕期间被辞退，如果公司是违法辞退员工的，员工可以要求公司继续与其履行原劳动合同，或者向其支付赔偿金；如果是因员工具有重大过错而辞退的，则员工不能向公司提出上述要求。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

怀孕期间，企业要辞退我，怎么办。

如果在怀孕期间被辞退，有以下两种处理方法： 1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退，可以要求继续履行合同，这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。 2、如果被辞退

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕两个被辞退，想问下怎么解决

<p>孕妇如果是被违法辞退建议申请劳动局调查处理或向单位所在地的劳动监察部门投诉。若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怀孕被公司辞退怎么办？

女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间被公司强行辞退，我该怎么办

当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种，若员工不要求继续履行合同，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿

怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿

怀孕期间被辞退，怎么办

可直接申请劳动仲裁索要赔偿，单位要承担责任的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间被辞退如何维权

怀孕期间被辞退如何维权

怀孕期间被辞退怎么处理？怀孕期间被辞退怎么办？

您好，请问您有跟对方签订合同吗？对方辞退您的原因是什么呢？具体情况可以跟我说明一下，如果对方确实是因为您怀孕了，跟您辞退签订离职协议的话，您可以动仲裁委员会起诉

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间被辞退，应该怎么办？

属于非法解除劳动关系。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间被辞退，该怎么办

你好，可以向劳动部门投诉处理。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

离职的最后一个月是满勤，是否有全勤奖

与你所在的单位协商处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

签订了三方协议，什么是夜班的概念，什么时候是夜班？

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

是否合法签订自由职业者服务协议？

您好，可以把服务协议发过来看看么

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

没有签订劳动合同，想离职，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

上海裁员员工n十l补偿指什么

法律分析：经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十七条经济补

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同签订上没有写明工资具体数额，导致工资计算方式一直在变，能追回单方面更改制度导致被扣的工资和赔偿不

你好，您可以申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

广州产前检查假是几天

广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同掉了，现在用人单位不给提供了怎么办？

劳动合同丢失，可收集其他证据。如提供工作证、工资条等证明劳动关系，或录音、收集同事证言等。若证据充分，可向劳动仲裁委申请确认劳动关系，维护自身权益。同时，注意保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

马筱

广东-珠海

擅长：合同纠纷、债权债务、建筑工程

104

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

怀孕期间离婚协议书

怀孕期间离婚协议书范本新

怀孕期间离婚协议书通用版

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟