上海市疫情期间工资发放标准

来源:找法网2020-07-03 14:11:20阅读:

张慧进律师

广东广信君达律师事务所婚姻专业律师

  上海市疫情期间需按平时的工资标准,向标准工时制岗位的员工支付工资。

  法律依据:《上海市企业工资支付办法》十一、劳动者在试用期间提供了正常劳动,企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于本市规定的最低工资标准。

  十二、企业停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业可根据劳动者提供的劳动,按双方新的约定支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。

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