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> 公司集体降薪合法吗
公司集体降薪合法吗
更新时间:2023-12-27 11:32
公司集体降薪合法吗
卓兵
北京市建诚律师事务所
律师解答
公司集体降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,否则属于违反劳动合同的违约行为。用人单位应当应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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