首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 一次性赔偿金收条怎么写
一次性赔偿金收条怎么写
更新时间:2021-01-15 12:45
一次性赔偿金收条怎么写
汤容滨
上海丰进立和律师事务所
律师解答
一次性赔偿金收条内容包括赔偿人信息和赔偿金额,赔偿人和查收人签字,最后写明日期。只要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的生效要件,借条自签订时生效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
谅解书赔偿金收条怎么写
赔款条的的写法如下: 1、内容要相对完善。赔偿收条要写清收款的数额币种、或者物品的数量以及名称、品质、规格或者型号等基本自然属性,赔偿的原因,赔偿的日期,还要写
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
致轻伤害赔偿金收条怎么写
赔偿金收据要想有法律效力,应这样写:要点清收到的东西的种类、数量,绝对做到准确无误,不出差错。这是写好收条要做的第一项工作。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收到一次性赔偿金怎么写收到条
法律文书多种多样,用途也不同,比如说民事诉状。下面列明原、被告基本身份资料及联系电话。然后写明诉讼请求。下面即写明事实与理由。起诉状的技巧性很高,对案件的影响很
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
赔偿金未收到先要打收条
受害人死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割,但是,在分割时会对缺少经济来源、生活困难的近亲属(如未成年人)会有适当的照顾。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
抚养费收条范本一次性付清
子女抚养费的支付可以一次性付清的,具体夫妻双方可以协商,协商不成的可以起诉,由法院判决。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如果临时兼职工作两天,扣我们一天的工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括:1.协商,了解员工想法,寻求双方都能接受的解决方案;2.调岗,根据员工能力和公司需求,调整至更合适的岗位;3.如员工行为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
之前档口是别的老板的,现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没有合同,怎么办?
无合同劳动纠纷,可协商或法律途径解决。协商是首选,若不行可向劳动监察投诉,或申请仲裁,注意一年内提出。对仲裁不服可诉讼,确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我签的是三年合同今年6月份合同到期公司不续签每年年假是10天,今年我6月1号前我能休多少天?
您能休的年假需视情况而定。若工作1-10年,年假5天;10-20年,年假10天。若公司不续签合同,您可在合同到期前与公司协商休完应享年假或要求支付未休年假工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解除,可自由从事研发岗位。务必遵守协议,否则可能承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况,选择最适合的方式。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
是否会算我旷工?是否会通知我来办离职手续?是否还能在旷工之后办离职手续?
你好,是否有相关的证据,可以
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
贵阳律师
杭州律师
苏州律师
深圳律师
重庆律师
北京律师
长沙律师
郑州律师
福州律师
成都律师
厦门律师
昆明律师
天津律师
沈阳律师
合肥律师
西安律师
南京律师
常州律师
热门区县:
富阳区律师
静安区律师
九龙坡区律师
昆山市律师
和平区律师
宝山区律师
黄岛区律师
涿州市律师
夷陵区律师
涪陵区律师
专业找律师:
十堰房屋拆迁律师
九江处理安全事故问题律师
肇庆医疗事故律师
唐山医疗事故律师
龙岩交通事故律师
永州处理遗赠问题律师
天津刑事辩护律师
福州处理减刑问题律师
昆明处理运输合同问题律师
济南医疗事故律师
三亚合同纠纷律师
苏州建筑工程律师
东莞合同纠纷律师
宿迁继承律师
重庆处理民间借贷问题律师
东莞处理涉外婚姻问题律师
长春损害赔偿律师
柳州处理群体劳资纠纷问题律师
昆明知识产权律师
南昌处理未成年人犯罪问题律师
兰州处理家暴问题律师
海西处理代写合同问题律师
玉林处理财产损害赔偿问题律师
徐州合同纠纷律师
杭州医疗事故律师
大连合同纠纷律师
自贡处理债务追讨问题律师
热搜标签:
欠条
潜江人身损害赔偿法律咨询
欠条
泰安婚姻家庭法律咨询
借条范本
借条与欠条
北京律师
迪庆法律咨询
湖州建筑工程法律咨询
残疾赔偿金
宜昌经济纠纷法律咨询
深圳律师
工商税务法律问答
曲靖环境保护法律咨询
写借条
上海律师
残疾赔偿金
欠条怎么写
公司收购法律问答
借条格式
社会保障法律问答
继承法律问答
欠条范本
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汤容滨
上海-上海
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
60
已帮助
640
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询