护士上夜班流产责任归谁

更新时间:2020-08-31 17:21
护士上夜班流产责任归谁
杨艳红
北京百伦(天津)律师事务所
杨艳红
律师解答
属于工伤。护士上夜班导致流产属于因工负伤,用人单位与个人可以根据实际情况划分责任,另外个人还可以通过以下途径,主张工伤待遇:发生工伤伤害的,所在单位应当在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,如单位因故未申请,工伤职工可在一年内自行申请认定;职工或者用人单位提出工伤认定申请,应当填写《工伤认定申请书》,同时还应提交:劳动者身份证复印件、用人单位企业信息、劳动合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的其他证明材料、医疗机构出具的诊断证明书。
法律依据

《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医生值完夜班后流产算不算工伤
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,
怀孕女工上夜班流产公司承担什么样的责任
这样的话 违法劳动合同法 要承担赔偿的责任的
上夜班流产,公司应该赔偿吗?
首先公司在你怀孕期间还安排不适合你工作的时间和环境让你工作,已经违法相关法规。你是而已提出赔偿的。你可以尝试申请工伤,按照工伤的要求索赔。
我是工伤定残10级,定残费给了我有发病了想开药有谁给报销?
具体操作如下:首先,收集好医疗费用发票、处方等相关证明材料;其次,向所在单位提交报销申请,并填写相关表格;单位审核通过后,将材料报送至工伤保险基金管理部门;管理
工伤骨折是怎么补偿的?
工伤骨折需及时申报工伤,进行劳动能力鉴定,依据《工伤保险条例》领取补偿。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等,退休后可享受基本养老保险待遇。
我想问一下自收自支机构员工因病死亡后,还是由单位承担?
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
你好!我是聋人一只眼睛不到工作?
若受到就业歧视,可依法维权。根据《劳动法》,劳动者享有平等就业的权利。受到歧视时,可收集证据并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
主讲律师
杨艳红
杨艳红
天津-天津
擅长:房产纠纷、证券投资、公司企业
103
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询