首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司试用期三个月才买社保合法吗?
公司试用期三个月才买社保合法吗?
更新时间:2024-01-05 13:24
公司试用期三个月才买社保合法吗?
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险,试用期满三个月后购买社保属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》第五十八条第一款
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期不买社保合法吗?
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司试工3天没工资,入职半年后才能买社保合法吗
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
问一下就是新进的公司说试用期不给买社保和公积金,合法吗?试用期三个月
职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期三个月期间可以请病假吗
试用期
厂里3个月试用期后买社保,请问合法吗?
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期三个月合法吗
试用期三个月合法吗
试用期辞职工资
试用期三个月不买社保合法吗
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期买社保个人全扣,公司违法吗
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
单位说试用期三个月后才给交社保违法吗?
你好,根据《社会保险法》58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期三个月不缴纳社保是合法的吗?
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我是一个公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
因为打架被解雇了,请问我如何保护自己的权益
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
找了一家软件公司,向公司支付培训费24800,签了岗前培训合同,但还没参加培训,还能取消吗
法律分析:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者订立服务期协议的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析:没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
现公司有个员工已连续签订两次劳动合同(一年签一次)合同到期后不想与此员工续签无固定期合同,这样做公司
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
培训机构五一不放假并不批假违法吗
五月一不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规,可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
昆明律师
成都律师
深圳律师
沈阳律师
贵阳律师
广州律师
上饶律师
石家庄律师
杭州律师
合肥律师
常州律师
长沙律师
大连律师
南宁律师
长春律师
上海律师
福州律师
苏州律师
热门区县:
合川区律师
北碚区律师
加格达奇区律师
闵行区律师
云阳县律师
嵩明县律师
静安区律师
义乌市律师
武清区律师
邵武市律师
专业找律师:
信阳房屋拆迁律师
连云港合同纠纷律师
南京处理侵权赔偿问题律师
合肥房产纠纷律师
长沙房屋拆迁律师
泰州处理消费者维权问题律师
邢台处理无故辞退问题律师
宜春处理物业管理问题律师
宿迁处理买卖合同问题律师
漯河继承律师
武汉公司法律师
石家庄知识产权律师
吉安房屋拆迁律师
兰州处理小产权房问题律师
大连处理离婚纠纷问题律师
蚌埠房产纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
济南处理家暴问题律师
日照房屋拆迁律师
天津债务债权律师
淮南处理离婚赔偿问题律师
驻马店刑事辩护律师
七台河处理拖欠工程款问题律师
镇江继承律师
哈尔滨处理刑事拘留问题律师
临沧处理抵押担保问题律师
苏州知识产权律师
热搜标签:
深圳律师
铜仁涉外婚姻法律咨询
试用期辞职
试用期工资
北京律师
刑事法学
试用期合同
试用期辞退
甘孜企业改制法律咨询
黄冈其它法律咨询
暴力伤害法律问答
承运人对行李的运送期间
金融证劵法律问答
试用期
永州网络侵权法律咨询
试用期
风险投资法律问答
上海律师
建筑工程法律问答
安置房屋买卖
融资
银川环境保护法律咨询
福州工商税务法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询