职工养老保险是累计还是连续

更新时间:2024-01-05 16:59
职工养老保险是累计还是连续
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
侯芹
律师解答
职工养老保险缴费年限累计计算,年满十五年即可。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
养老保险是连续交15年还是累什交15年?
社保要缴纳15年,是指累计满15年。当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就能享受基本养老保险的待遇。如果中途中断的,只要累计满十五年
养老保险里面的连续工龄怎么理解
您好,就是职工在一个工作单位连续工作的时间。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险要连续交吗不连续不行吗
国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
养老保险是否要连续交15年
根据现在的法律规定,最低要连续交十五年,如果中间有间断,可以补齐。这样才能享受待遇。
养老保险是否要连续交15年
需要累计缴纳十五年以上。
在职期间听力受伤下降。我应该得到什么补偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
实习期不满单位不让走,说没有工资
你好,可以申请劳动仲裁
公司不批准离职多久才能强制离职
提前一个月提交书面辞职报告
老板以生意不好要裁员为由,把我开除了
并不是经营状况不好就可以裁员,裁员需要满足一定条件。符合相应情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工
提出离职不满一个月,已经找好工作了,想提前走,与公司协商后公司不同意,怎么办
现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法
蜜雪冰城不干满一年会扣半个月的工资违法吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
主讲律师
侯芹
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
169
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询