首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
更新时间:2020-10-28 14:31
员工突发疾病死亡赔偿
石亚军
江苏金矛律师事务所
律师解答
员工如果在工作期间突发疾病死亡的,适用《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的补偿规定,是可以认定为工伤的。其近亲属可以按当地的工伤补偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工地员工突然疾病死亡怎么赔偿?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工突发疾病突然死亡怎么赔偿呢?谢谢!
是在工作期间死亡么?建议和公司协商赔偿事宜,如果委托我们处理,赔偿数额在30万-60万之间
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业职工在单位突发疾病死亡应如何赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在通勤车上突发疾病死亡,可以视同工伤吗?
工伤知识
家人因突发疾病死在工地上,赔偿多少
建筑工地死亡赔偿这些费用:<br/> 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;<br/> 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
突发疾病死亡,怎么赔偿
是在上班时间突发疾病的吗?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
突发疾病死亡赔偿,注册了公司,工人突发疾病死亡
您好,这种情况建议属于工伤,如果您没有办理相关手续,您是需要承担相关责任的,
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
工地突发疾病死亡赔偿
在四十八小时内死亡可以主张工伤死亡待遇
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工地突发疾病死亡怎么赔付
你好,从送医到死亡满48小时了吗?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
职业高中生是否必须参加学校安排的实习?
结合学校制度和入学时文件确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我的学生工旷工一天,企业扣我三天工资合法吗?
根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
离职当天复制了公司的一些资料,但没有传播
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司及时办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
兰州律师
乌鲁木齐律师
北京律师
合肥律师
长沙律师
成都律师
杭州律师
大连律师
南宁律师
石家庄律师
上饶律师
武汉律师
贵阳律师
苏州律师
南京律师
西安律师
广州律师
厦门律师
热门区县:
北辰区律师
萧山区律师
黄州区律师
宁陵县律师
红桥区律师
大渡口区律师
徐汇区律师
平顺县律师
昆山市律师
大足区律师
专业找律师:
天津处理著作权问题律师
珠海处理公司并购问题律师
黔东南处理侵权损害赔偿问题律师
吉安房屋拆迁律师
大连处理劳务派遣问题律师
青岛婚姻家庭律师
东莞公司法律师
上饶处理拆迁补偿问题律师
贵阳知识产权律师
南宁房产纠纷律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
中山处理劳动仲裁问题律师
长沙处理拖欠工程款问题律师
遵义建筑工程律师
芜湖处理劳务派遣问题律师
成都继承律师
齐齐哈尔处理动物咬伤人问题律师
成都损害赔偿律师
南京损害赔偿律师
南宁处理工程承包问题律师
肇庆婚姻家庭律师
安阳婚姻家庭律师
鞍山婚姻家庭律师
无锡处理商标问题律师
茂名处理债权债务纠纷问题律师
六盘水合同纠纷律师
襄阳交通事故律师
热搜标签:
重大疾病保险
拆迁法律问答
红河离婚法律咨询
医疗事故死亡赔偿
保证书怎么写
深圳律师
甘南著作权法律咨询
交通事故死亡赔偿
产品质量法律问答
工伤死亡待遇
工伤死亡赔偿
北京律师
阿克苏移民法律咨询
企业注册
离职报告
农林牧渔法律问答
淮安公证法律咨询
职业病赔偿
刑讯逼供致人死亡赔偿
上海律师
邢台股份转让法律咨询
合同纠纷法律问答
定西信托法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
石亚军
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
1419
已帮助
3056
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询