公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗

更新时间：2023-12-26 19:17

公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗

崔茂秀

山东隆润律师事务所

律师解答

公司如果自用工之日起一个月没签订劳动合同，劳动者在辞职的时候可以获得经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

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