工伤签赔偿协议是和用人单位签还是用工单位

更新时间：2023-11-14 11:38

工伤签赔偿协议是和用人单位签还是用工单位

文燕

上海镇平律师事务所

律师解答

工伤签赔偿协议，是和用人单位签订。在劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的是用人单位，不是用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动者受工伤的，由用人单位和工伤保险基金依法分别支付工伤赔偿项目。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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