孕妇赔偿

　　公司倒闭孕妇赔偿，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确；孕妇赔偿标准：１、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；２、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和孕妇具体协商后确定；３、经济补偿金部分，依据孕妇在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向孕妇支付半个月工资的经济补偿。依据孕妇与公司解除劳动合同前１２个月的平均工资来计算。