工作年限协议

　　公司工作年限协议是可以规定工作年限的。就是几年几年合同，如多提前辞工，须征得公司同意，提前３０天提出书面申请。公司同意，不负法律责任。公司不同意，则负法律责任。如公司在期间给你免费深造、进修、学习等要求你必须在公司服务几年，签约后，提前辞工，须赔偿公司的损失。工作年限协议根据《劳动合同法》第二条规定：国家机关，事业单位，社会团体和与之建立劳动关系的，订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同，依照本法执行。“劳动合同法”第９６条规定：“机构和聘用人员实行的订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同制度，由法律，行政法规和国务院，按照另有规定其规定；没有规定，依照本法规定“