试用期工资

　　根据《劳动合同法》第１９条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期工资也是有规定的，根据《劳动合同法实施条例》第１５条的规定，劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的８０％，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。