员工调岗

　　内部员工调岗，系为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升／降职等。员工调岗一定要有三方的同意：原所在部门领导的同意，接收部门领导的同意，ＨＲ人力资源部门的同意。也就是说有人愿意放你走，有人愿意接收你，同时不违反公司ＨＲ部门的规定或者原则。提出调动时要先跟所在部门的领导谈，一般谈三点内容：１．自己的成长收获和工作成绩。２．调岗原因：阐述自己的能力优势及匹配的部门，如果调岗会更好的发挥，对公司的贡献更大（兴趣的原因简要一提就可以，但不是重点）３．表态：如果同意不胜感激，如果因为各种原因不同意或者不能调动，自己也一定会积极努力认真的工作。