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事业单位双休日报酬
次阅读更新日期 : 2018-09-04
事业单位双休日报酬怎么计算?工资是指企业根据国家和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入,工资报酬依据劳动法和劳动合同法的相应条款执行。事业单位双休日报酬按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安... 展开

  事业单位双休日报酬怎么计算?工资是指企业根据国家和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入,工资报酬依据劳动法和劳动合同法的相应条款执行。事业单位双休日报酬按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

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