劳动法规定工作时间

　　劳动法规定工作时间根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为８小时，周最长工时为４０小时。关于劳动法规定的工时时间制度，劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定：第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。劳动法规定的标准工时制要求：①用人单位每周应保证劳动者每周至少休息１日，②因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过１小时，③特殊原因每天延长工作时间不得超过３小时，④每月延长工作时间不得超过３６小时。显然，根据劳动法标准工时制的规定，工作时间比较固定，且延长工作时间有明确严格的限制条件。