劳务合同可否定免责条款

　　一、劳务合同可否定免责条款

　　可以定，但免责条款不符合法律规定会无效。

　　《民法典》

　　第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：

　　（一）造成对方人身损害的；

　　（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

　　二、单位劳务合同模板

　　甲方：法定代表人或委托代理人：通讯地址：邮政编码：电话：

　　乙方：姓名：性别：居民身份证号码：出生日期年月日：家庭住址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）：通讯地址：邮政编码：电话

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：。

　　第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币（大写：壹仟元整）

　　第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

　　第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：银行转账或支付宝。

　　第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币（大写：肆拾元整），甲方依法代为扣缴。

　　第九条发生下列情形之一，本协议终止：

　　（一）本协议期满的；

　　（二）双方就解除本协议协商一致的；

　　（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　（四）由于不可抗力致使合同中止的。

　　第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日

　　三、劳务合同主要包括哪些内容?

　　一般来讲，常年性岗位上的劳动者，用人单位必须与之建立劳动关系，签订劳动合同。一次性或临时性的非常年性工作，或可发包的劳务事项，用人单位可使用劳务人员，并与之签订劳务合同。

　　劳务合同的内容一般包括合同期限、劳务工作内容及要求、劳务报酬、合同的终止与解除、违约责任、争议解决的方式、以及需要约定的其他内容。虽然劳务合同的法定形式多样化，但我以为涉及劳动主体的劳务关系，还是以书面形式签订劳务合同为好。用人单位在认清劳动关系与劳务关系之后，应特别注意自觉守法，不能将应建立劳动关系的情形，统统改为建立劳务关系，以规避法律，使用廉价劳动力。不过，用人单位采用租赁劳动力的方式，以劳务关系代替劳动关系的情形例外。

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