法律知识

仲裁裁决开庭前的准备

来源:找法网 2011-01-15 10:34:27阅读数:

《企业劳动争议处理条例》第28条规定:调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。为了保证仲裁庭裁决的顺利进行,在开庭前应作好必要的准备工作。
《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。”为了保证仲裁庭裁决的顺利进行,在开庭前应作好必要的准备工作。
1.仲裁庭应当在开庭的4日前,将仲裁时间、地点以书面方式通知当事人和其他仲裁参加入。
2.开庭前由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否已到庭。
3.宣布仲裁庭纪律,并向当事人和其他仲裁参加人讲明遵守仲裁庭纪律的重要性,以保证仲裁庭的秩序。
4.核对当事人,宣布案由,由首席仲裁员宣布开庭,并依次核对当事人。
5.宣布仲裁员、书记员名单和告知当事人的权利和义务,并询问当事人是否申请回避。
推荐阅读

不服劳动仲裁起诉期限是多久

905 4

劳动仲裁之后怎么办

297 2

劳动仲裁撤诉流程是怎样的

2771 3

相关阅读
劳动仲裁申请条件 |劳动仲裁申请费用 |劳动仲裁时效规定 |仲裁开庭审理程序 |劳动仲裁调查程序 |劳动仲裁处理程序
相关回答
相关标签
劳动争议调解仲裁法 |劳动争议仲裁 |劳动仲裁委员会 |申请劳动仲裁的条件 |劳动争议仲裁申请书 |劳动仲裁答辩书 |劳动仲裁时效 |劳动仲裁程序 |劳动仲裁费用 |不服劳动仲裁起诉书 |劳动仲裁案例
展开