一次性工亡补助金标准

　　一、一次性工亡补助金标准

　　一次性工亡补助金的标准为，去年全国城市居民人均可支配收入的二十倍。一次性死亡补助，指的是因工死亡，按照规定标准从工伤保险基金中一次性支付给直系亲属的抚恤金。职工死亡导致其亲属失去生活的经济来源，从而导致生活水平下降，这是工伤事故的后果之一，应予以赔偿。根据《工伤保险条例》三十九条：一性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　二、什么是一次性工亡补助金

　　一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。

　　三、工伤死亡赔偿金归谁所有

　　(一) 若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金。

　　(二) 若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。

　　按照保险法的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得。保险法还规定：“被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：

　　(一) 没有指定受益人的;

　　(二) 受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的;

　　(三) 受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。”

　　死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定，第一顺序继承人，平等地享有继承这笔赔偿金的权利，任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于一次性工亡补助金标准的相关内容。相信大家去工作谁都不是奔着补助金去的，毕竟人的生命那是花多少钱都买不回来的，因此在工作的时候一定要认真、仔细、不能分心，避免出现什么意外事故。