劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,追讨拖欠的工资;

根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位无故拖欠工资会产生如下的法律后果:

(1)劳动者可以解除劳动合同。

(2)支付经济补偿金。