职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇（表格）
一、关于医疗期限
序号
参加工作年限
本单位服务年限
医疗期
累计计算期限
1
10年以下
5年以下
3月
6月
2
5年以下
6月
9月
3
10年以上
5年以下
6月
9月
4
5年-10年
9月
15月
5
10年-15年
12月
18月
6
15年-20年
18月
24月
7
20年以上
24月
30月
注：1、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
2、根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
二、关于患病或非因工负伤的待遇
待 遇
国家标准
地方标准（深圳）
备 注
医疗期内
工 资
≥当地最低工资标准的80%
≥本人标准工资60%，且≥深圳最低工资标准的80%
支付了工资的，不再支付疾病救济费
医疗费
享受医疗保险待遇
用人单位未办理医疗保险的，则保险待遇可以要求用人单位支付。
不得解除合同
不论是否治疗终结都不得解除
【关键字】劳动合同法 劳动争议 劳动仲裁 经济补偿金 双倍工资 工伤赔偿
