【深圳劳动纠纷案例】王某诉深圳某技术服务有限公司劳动仲裁案

【案情简介】

王某于2003年入职深圳某技术服务有限公司，担任营运经理一职。2011年10月20日，公司以王某所在的部门解散为由，解除了张某的劳动合同。

王某与公司就解除劳动合同的补偿问题无法达成一致，于是联系到本站方俊律师，并委托本站方俊律师代理深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁维权案件。经详细分析整理和筛选证据材料、准备仲裁方案，并经仲裁庭审，仲裁委员会支持了王某要求双倍赔偿金的仲裁请求，裁决公司在已支付15万余元的基础上，再支付8万余元。王某的合法权益得到了及时和有效的维护。

附：本案仲裁裁决书（个人信息不便公开，故隐去）