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向无赖老板讨薪的方法有哪些

2022-05-23 11:41

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导读：

老板作为我们工作当中的上级一般来说都是拥有着更多的物质资源的，所以很少与员工发生借贷，但是还是有相应的拖欠工资的行为，对于这个拖欠工资是需要讨要的。下面就让找法网小编为大家带来向无赖老板讨薪的方法有哪些的相关内容，一起来看看吧。

　　一、向无赖老板讨薪的方法有哪些

　　(一)“函电”讨债法

　　1、指债权人通过向债务人发送催款索款的信函、电报、传真，或通过电话等简易方式，以达到追回债款和清结债务的目的。

　　2、优点：经济实用;免伤和气，便于改善关系;作为应急手段，便于及时中断时效;便于债权人收集和保存证据。

　　3、使用范围：一直保持业务往来且关系较为密切的;债权债务关系明确且争议不大或无争议的;债权金额不大，且债务人有偿还能力的;相距较远，且交通不便，或债务人众多，并相对分散;债权人意欲收集和保存确权书证。

　　(二)“会议”讨债法

　　1、优点：方便易行，有利于提高讨债效率;便于全面了解债务人的情况和制订相应的对策;便于债权人集中优势“兵力”打“歼灭战”或“攻坚战”。

　　2、适用范围：债务人众多，但在一定的区域又相对集中;债权债务关系明确，不易产生异议或发生争执;债务总金额虽然不大，但众多债务人的平均债务数额不大的案件。

　　(三)“公证”讨债法

　　优点：强化债务人偿债的责任意识;不经审判程序，即可直接申请强制执行;作为债权人延误时效的补救措施;

　　(四)“代位取偿”讨债法

　　适用本法应注意：债权的转移必须经过债务人的同意，并不得牟利;要充分考虑两个债权数额的大小;代位取偿要考虑取偿的可行性。

　　(五) “律师协助”讨债法

　　1、律师的重要作用：敦促作用;参谋作用;骨干作用;代理作用;助手作用;预防作用。

　　2、律师的主要做法：清理帐目，分析成债原因;函件催讨;行政干预;召集债务人会议;债权转移;两地律师协作调解;签订清欠协议书;请求工商、金融部门配合清帐;诉讼。

　　(六)“兼并清欠”讨债法

　　实施步骤：牵线搭桥，促成兼并;签订协议，保障债权;执行协议，实现债权。

　　(七)“留置清偿”讨债法

　　1、优点：确保债务人实现债权;督促债务人及时履行债务;留置权与抵押权相同。

　　2、适用条件：以债权人因合同关系占有债务人的财产为前提;只有当债务人到期不履行义务时，债权人才能行使留置权;留置的财产应是债权人依合同约定而合法占有的财产;债权人留置财产后，经过一定期限，债务人仍不履行义务的，债权人方可实现留置权。

　　(八)“抵押清欠”讨债法

　　1、操作方法：设定抵押权;行使对抵押权的占有及其例外情形;实现抵押权。

　　2、适用时应注意：要注意审查抵押人是否对抵押物享有所有权或经济管理权;债务人或第三人提供的抵押物应当是依法可以流通的财产;实现抵押权要符合法定条件;实行“多退少补”原则;抵押人对抵押物享有优先受偿的权利;要谨防债务人提供虚假的担保。

　　(九)“劳务抵债”讨薪法

　　1、优点：即使在债务人难以直接履行金钱债务的情况下，也可以保障债权的实现;为债务人提供了一个既宽松又便利的还债条件，从而使债务人积极主动地还款清欠;便于化解纷争，促进团结和协作。

　　2、适用的条件：债务人应具备提供劳务的能力;债务人所提供的劳务应当是债权人所需要的;债务人提供劳务应当出于自愿;债务人以其劳动偿债不得违反法律规定，不得损害社会利益和他人合法权益。

　　(十)“诉讼时效”讨债法

　　1、诉讼时效应注意一般诉讼时效(2年)和特殊诉讼时效的规定。

　　2、具体操作方法：对于债务关系明确，事实清楚，证据充分，诉讼时效尚未到期的讨债事宜，可先“礼”后“兵”;注意“诉讼时效中止”的运用;在诉讼时效期间即将届满时，债权人因主观或客观原因未能及时行使权利时，可采取相应的措施，使诉讼时效中断，转被动为主动;正确适用“诉讼期间的延长”;另辟蹊跷，实现权利请求。